Mino Martínez Lago, presidente de Cegasal

Cegasal cierra 2023 con una nueva directiva y más de 25 años impulsando el empleo de las personas con discapacidad

  • Entre los grandes proyectos lanzados el pasado año destaca “Capacitad@MENTE”, dirigido a personas con enfermedades crónicas de salud mental
  • La asociación también siguió su labor divulgativa con iniciativas como el Festival de Economía Circular
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Santiago de Compostela, 15 de enero de 2024. La Asociación Empresarial Gallega de Centros Especiales sin Ánimo de Lucro (Cegasal) cumplió 26 años en 2023 con una directiva renovada, encabezada por Mino Martínez Lago.

La nueva junta directiva, tras ser elegida por unanimidad en la Asamblea Extraordinaria de junio, se pone al mando de Cegasal para continuar siendo una voz fuerte y trabajando en la visibilidad de la economía social y concretamente de los centros especiales de empleo sin ánimo de lucro.

El trabajo de Cegasal tiene un impacto en la vida de más de 2.150 personas que trabajan en los Centros Especiales de Empleo, y busca aumentar aún más su presencia adaptándose a los cambios en el mercado laboral e impulsando nuevos proyectos.

Un proyecto pionero pensado para personas con trastornos mentales

Una de las grandes iniciativas, lanzada en julio de 2023 y que continúa en marcha en el presente año, es el proyecto Capacitad@MENTE, con el que se busca mejorar la empleabilidad de las personas con enfermedades crónicas de salud mental.

La iniciativa surgió para cubrir la creciente demanda de empleo en el sector a través de una alianza entre Cegasal, el Sergas –específicamente con el área de Psiquiatría de A Coruña– y Janssen España.

El objetivo del proyecto, pionero en España, es proporcionar formación teórica y práctica en los Centros Especiales de Empleo a las personas con trastornos severos de salud mental para que puedan incorporarse al mercado laboral.

Ya son ocho las personas que completaron sus prácticas en diciembre del año pasado. El éxito de esta primera promoción de Capacitad@MENTE alienta la continuidad del proyecto en 2024 y la visión de extenderlo de forma gradual a todas las áreas sanitarias de Galicia.

12 meses concienciando sobre la inclusión y la igualdad

Una de las grandes metas de Cegasal es la divulgación para concienciar sobre la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.

La asociación comenzó el año 2023 cumpliendo con este objetivo mediante la organización de una exposición fotográfica que giró por varias localizaciones de la provincia de A Coruña, con el apoyo de la Diputación. La muestra recoge imágenes del fotógrafo Diego Silva en las que visibiliza las jornadas laborales y el quehacer diario de personas con discapacidad en una decena de centros asociados a Cegasal.

Otro gran proyecto divulgativo lanzado por Cegasal en 2023 se centró en el valor de la economía social en Galicia. De ahí surgió el I Festival de la Economía Circular, celebrado en abril del año pasado en Ames, aunque con vocación itinerante.

Organizado por Cegasal con el apoyo del Ayuntamiento de Ames y la Xunta de Galicia, se desarrolló una tarde de talleres y actividades variadas en el Pazo de Bertamiráns para promover la gestión responsable de los recursos y el apoyo al consumo local y responsable, bajo los valores de igualdad e inclusión.

El Festival nació con el objetivo de mantenerse en el tiempo y celebrarse cada año en un municipio diferente para que la visibilización de la economía circular llegue a todos los gallegos y gallegas.

Un 2024 con los derechos de las personas con discapacidad aún más presentes

Cegasal seguirá en 2024 no solo su labor divulgativa, sino también la de ofrecer asesoramiento y apoyo legislativo a los Centros Especiales de Empleo, con la idea de ampliar además su presencia en el sector empresarial privado y en la sociedad en general.

Bajo la nueva directiva, Cegasal inicia el nuevo año cargada de energía y responsabilidad para dar continuidad a los proyectos ya en marcha e iniciativas nuevas, impulsando, a través de sus centros asociados, un mercado laboral en el que las personas con discapacidad tengan igualdad de oportunidades para acceder a un empleo digno y de calidad.

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